V Generali umožňujeme študentom vysokých škôl získať v rámci programu Stážisti cenné skúsenosti dlhodobou prácou na odbornej agende a projektoch. Náš tím stážistov pozostáva z inovatívnych, kreatívnych a motivovaných mladých ľudí, ktorí na sebe chcú pracovať a posúvať sa #ĎALEJ.
PROJEKTY – Stážistické leto v Generali
Aj leto 2018 patrilo v Generali stážistom. V poradí už 4. ročník letného projektu stážistov sa venoval téme Stratégie náboru našej vlastnej obchodnej siete. Projekt niesol názov GEN a tvorí podstatné piliere, ktorým sa projekt venoval: GENerali – keďze v nej pôsobíme, aGENt – téma sa priamo dotýka našej vlastnej obchodnej siete a agentov/obchodníkov, GENeration Y, Z – ktorú sme chceli a stále chceme osloviť.
Projekt GEN a tému, ktorá sa týkala vlastnej obchodnej siete boli rozdelené do troch sledovaných oblastí, ktoré boli nasledujúce:
Po analýze našich všetkých troch oblastí sme vytvorili sériu odporúčaní, ktoré sú medzi jednotlivými oblasťami prepojené. Veríme, že odporúčania naša vlastná obchodná sieť zapracuje do ďalšej kampane a posunieme sa tak #ďalej ku generácii Y, Z. Zároveň sa už teraz tešíme na ďalší projekt v lete 2019.
WORKSHOPY – Program Stážisti je okrem odbornej agendy a projektovej činnosti založený na neformálnom vzdelávaní prostredníctvom workshopov a tréningov zameraných na tímovú spoluprácu, prezentačné schopnosti, projektové riadenie, prácu s PowerPointom či Excelom a ďalšie mäkké zručnosti. Workshopy a tréningy sú vedené pod taktovkou našich špecialistov z Generali.
PODPORU ROZVOJA – Každý stážista si po čase môže vypracovať vlastný individuálny plán rozvoja, ktorý konzultuje s HR. Spätnú väzbu k svojej práci dostáva od mentorov v rámci projektu a taktiež od nadriadeného z daného úseku, na ktorom pôsobí.
A v neposlednom rade – po skončení školy možnosť stážistu zamestnať sa na HLAVNÝ PRACOVNÝ POMER.
V prípade záujmu zapojiť sa do tohto programu nás kontaktujte TU.